Kompetanseløft innen digital transformasjon

I 2021 deltok nesten alle toppledergruppene i Møre og Romsdal i Kompetanseløftet. Nå jobber vi med å utvikle et tilbud som kan breddes ut til øvrig ledelse og nøkkelpersoner, med et mer spisset og operasjonalisert fokus. Informasjon om dette kommer snarlig. 

Hva er Kompetanseløftet? 

Kompetanseløftet skal styrke kommunenes kompetanse om digital transformasjon slik at de bedre kan forstå mulighetene som følger av den digitale transformasjonen og evner å gjennomføre nødvendig omstilling i egen organisasjon.

Kompetanseløftet er utviklet fra et forskningsbasert rammeverk av Pernille Kræmmergaard og Digitaliseringsinstituttet i Danmark.

Rammeverket består av blant annet kartlegginger av digital modenhet og evner til digital transformasjon. Kartleggingene er en integrert del av modulene, og viser ståsted, barrierer og muligheter i kommunene innen arbeidet med digital transformasjon.

Kompetanseløftet gjennomføres over 4 moduler med temaene organisasjon, ledelse, strategi og struktur og teknologi. Modulene tar for seg praktiske og konkrete eksempler; sammenhengen mellom hvorfor, hvordan og hva, og gode eksempler fra offentlig og privat sektor. 

Hver modul innebærer et forarbeid, en dagssamling og et etterarbeid som kommunene gjennomfører i sine grupper. Arbeidet skal kunne tilpasses hver enkelte kommune sitt ståsted og behov. 

 

Se planlagt tidslinje i kompetanseløft 2.0. (PDF, 208 kB)

 

Se kommende aktiviteteter